Odnosi s javnošću nemaju uvijek sasvim jasno mjesto u organizacijskoj strukturi. Njihov položaj i utjecaj često ovise o tome koliko menadžment kompanije posvećuje pažnje komunikacijskim funkcijama.
Odnosi s javnošću nemaju uvijek sasvim jasno mjesto u organizacijskoj strukturi. Njihov položaj i utjecaj često ovise o tome koliko menadžment kompanije posvećuje pažnje komunikacijskim funkcijama.
Jedna od najvažnijih karakteristika dobroga menadžera je da stvori poticajnu radnu okolinu, gdje svaki djelatnik osjeća da ga se sluša, poštuje I cijeni.