Fleksibilni oblici zapošljavanja kao što su ugovor o radu na određeno vrijeme, skraćeno radno vrijeme i rad na povremenim poslovima preko agencija čine sastavni dio inkluzivnog i dinamičnog tržišta rada.
Upravljanje ljudskim potencijalima (2/3)
Sistematizacija je kratak popis i opis poslova koje zaposlenici obavljaju na radnim mjestima. Svakom radnom mjestu koje ima određeni naziv odgovara i određeni popis i opis poslova. Popis i opis poslova u sistematizaciji smatraju se sastavnim dijelom ugovora o radu.
Mjera bi omogućila poslodavcima da skraćuju radno vrijeme radnicima, a da pritom radnici ostanu zaposleni jer im država u određenoj mjeri pokriva dio plaće koji otpada na radne sate koji su skraćeni.
Fluktuacija radne snage znači svako napuštanje radne organizacije od strane zaposlenika, koje je praćeno uvođenjem novog zaposlenika na upražnjeno radno mjesto.
Dobro mentalno zdravlje znači da emocije koje osjećamo i prihvatimo, te se sa teškoćama suočimo koristeći svoje vještine i sposobnosti. To ujedno znači i bavljenje produktivnim aktivnostima koje nam pomažu da razvijamo svoje potencijale.