Opis edukacije
Edukacija 'Praktično upravljanje promjenama organizacije' je osmišljena kako bi menadžerima i zaposlenicima pružila konkretne i primjenjive alate za uspješno provođenje promjena u organizacijama.
Na ovoj edukaciji ćete saznati kako prevladati otpor prema promjenama, osigurati podršku ključnih dionika i održati zamah kroz cijeli proces transformacije.
Polaznici će steći jasnu sliku o tome što konkretno mogu poduzeti, odakle započeti i kako realizirati planirane promjene, čime će vaša organizacija postati agilnija i otpornija na izazove dinamičnog poslovnog okruženja.
Prijavite sebe ili kolegice/kolege i naučite kako učinkovito voditi promjene koje donose dugoročnu konkurentsku prednost. Ako želite ovu edukaciju samo za vašu tvrtku ili organizaciju, nazovite nas ili e-mailom zatražite dogovor oko InHouse edukacije.
Ne gubite vrijeme, kliknite na "Rezervirajte edukaciju" i osigurajte vaše mjesto.
Dođite u društvu kolegica/kolega iz iste tvrtke. Bit će vam korisnije, i zabavnije, a dobit ćete i 10% popusta.
Važne informacije:
- Tiskane materijale ćete dobiti uoči edukacije.
- Uvjerenje o pohađanju ćemo vam podijeliti na kraju edukacije.
- U okviru Auditorija Kraš je osiguran besplatan parking
- Dodatna pitanja za predavača možete slati e-mailom na adresu info@edukacije.hr
- Broj polaznika je ograničen. Prijave se zaprimaju po redoslijedu uplata.
Prijavite se klikom na "Rezerviraj edukaciju" gore desno. Nakon što ispunite online prijavu za vas ili za vaše kolege, mailom ćete dobiti ponudu.
Isprobajte koliko je dobro, prije nego zatražite “Inhouse” ili individualnu radionicu samo za vašu tvrtku.
Prije nego zatražite “Inhouse” radionicu, pošaljite izvidnicu (jednog ili dva kandidata) na javnu radionicu. Kotizaciju uplaćenu za “izvidnicu” odbit ćemo od cijene “Inhouse” radionice. Ovu radionicu je moguće prilagoditi i napraviti samo za vašu tvrtku. Javite nam se telefonom ili e- mailom.
Ako želite online radionicu o provođenju promjena u organiazcijama pogledajte našu radionicu "Change management - upravljanje promjenama - ONLINE radionica" koju vodi naša predavačica Valentina Đurek. Ova radionica je namijenjena malim i srednjim organizacijama koje uvode promjene u poslovanju.
Napomene za lokaciju Kraš:
Ako dolazite osobnim vozilom, parkirati možete na parkiralistu desno od glavnog kolnog ulaza u Kraš, na parkirnim mjestima označenim crveno-bijelom trakom. Parkiranje se ne naplaćuje.
Sadržaj edukacije
1. Uvod u upravljanje promjenama
- Definicija upravljanja promjenama
- Zašto su promjene važne
- Modeli promjena (AKDAR, John Kotter, PMI...)
Ovdje ćete naučiti osnovne pojmove i razumjeti zašto je upravljanje promjenama ključno za dugoročni uspjeh vaše organizacije.
2. Okvir upravljanja promjenama
- Životni ciklus promjene
- Procesi i faze upravljanja promjenama: inicijacija, vizija, strategija i plniranje
- CASE STUDY “AI transformacija poslovanja”
Savladat ćete strukturu i ključne faze kroz koje prolazi svaka promjena, te ćete moći primijeniti ove korake u vlastitim projektima.
Na konkretnom studiju slučaja ćete razumjeti što je što i gdje su najčešće greške.
3. Uloga vodstva u upravljanju promjenama
- Vodstvo i podrška
- Ključne poruke i komunikacija
Naučit ćete kako kao lideri možete učinkovito podržavati i voditi timove kroz promjene, komunicirajući jasno i motivirajuće.
4. Analiza promjena i utjecaja
- PESTLE, TECOP, VUCA analize promjena kratkoročno i dugoročno
- Identifikacija dionika i vrsta promjena
Upoznat ćete se s alatima za analizu utjecaja promjena i prepoznavanje ključnih dionika kako biste bolje pripremili vašu organizaciju za promjene.
5. Upravljanje otporom prema promjenama
- Uzroci otpora
- Faze otpora
- Strategije za prevladavanje otpora
Naučit ćete kako prepoznati i upravljati otporom unutar organizacije, te ćete steći vještine za učinkovito suočavanje s izazovima.
6. Planiranje i provedba promjena
- Izrada plana promjene
- Komunikacija i implementacija
Savladat ćete korake izrade detaljnog plana promjene i naučiti kako učinkovito komunicirati i provesti promjene unutar vašeg tima.
7. Održavanje i mjerenje promjena
- Kontrola i mjerenje uspjeha
- Održavanje zamaha
Naučit ćete kako pratiti i mjeriti uspješnost promjena te održavati pozitivne promjene kroz vrijeme, osiguravajući dugoročne rezultate.
8. Najbolje prakse i poruke za kraj
I slikom i riječima - da zapamtite!
Predavači
Tatjana Kotarski
Najčešća pitanja
Koja je svrha edukacijskog programa?
Naši edukacijski programi olakšavaju poslovanje korisnicima, rješavaju svakodnevne probleme u radu, ubrzavaju procedure i pomažu pri uvođenju promjena i noviteta.
Koje su kompetencije predavača?
Svi naši predavači su stručnjaci s višegodišnjim iskustvom u području o kojem predaju. Prate službeno nacionalno zakonodavstvo, domaće i međunarodne trendove poslovanja i najnoviju odgovarajuću literaturu.
Dobiva li se uvjerenje o pohađanju?
Da, svaki polaznik na kraju predavanja dobiva uvjerenje o pohađanju i usavršavanju.
Polaznici OnLine edukacija dobiju uvjerenje u PDF formatu spremno za tisak.
Koja je cijena edukacije i može li se ostvariti popust za više polaznika iz iste organizacije?
Cijena edukacijskog programa ovisi o njegovoj složenosti i trajanju. Uz svaki proizvod naznačena je i cijena.
Za više polaznika iz iste tvrtke osiguravamo popust od 10%.
Dobivaju li se tiskani materijali?
Da, polaznici dobivaju tiskane skripte/prezentacije predavanja kao i tiskana uvjerenja o usavršavanju na samoj edukaciji. Polaznici OnLine edukacija dobiju PDF materijale spremne za tisak.
Vraća li se uplaćena kotizacija ukoliko se seminar ne održi?
Prema zahtjevu kupca, novac se vraća, no većina sudionika odluči pričekati idući termin ili zatraži drugi proizvod.
Može li se nakon seminara kontaktirati predavača i postaviti dodatna pitanja?
Da, sudionici mogu kontaktirati predavača e-mailom.
Odobravaju li se popusti fizičkim osobama i humanitarnim udrugama?
Za fizičke osobe osiguravamo popust od 25%, a za humanitarne udruge od 50%.